第一千七百零六章先决条件（1 / 2）

 李忠信对于中国现在的国情一直有一种幽怨的感觉，李忠信觉得，现在的中国商家还没有意思到这样的一种事情，只有那些个外国公司真的进入了中国，真正地把国外那些对待顾客的理念拿出来，让他们更加举步维艰的时候，中国的那些个管理这个方面的人才会转变思想。

在后世的时候，中国人常常讲究以人为本，也就是说，商家就要更多地体现对顾客的人文关怀。

一个做服务的企业，他的生命之源在于使顾容满意，特别是做百货商业类型的企业。

像忠信公司的连锁超市，忠信公司的连锁酒店，忠信公司的综合商场，都秉承着这样的一种传统。

忠信公司的宗旨和忠信公司的规章制度在那里摆着呢！而且，忠信公司对这些规章制度之类的遵守得极好，想要拿到高工资，就要做好本质工作，无论是忠信超市的服务人员，还是忠信公司其他的人员，一直都会保持着一种笑脸相迎的态度。

当你进驻旅馆时希望侍者给你提供微笑服务，希望售货员给你一个明媚的微笑。因为笑是世界上最好的语言。离开它，世界将变的冰冷与残酷。

每一个经营者都希望为企业赢得一个好的利润，而这些利润的最终分享着是企业的员工。

只有员工努力按照规章制度来工作，无论什么时候都是笑脸迎宾客，那么，才会吸引更多的顾客到你的商店旅馆或者其他类似的赢利场所。

如果职员全心全意热心的为顾客服务，就像对待自己的家人一样，那么，公司方面就不会思考顾客是否会再来呢？怎么做他们还会再来？你所有的最好的服务，实质上就是为了公司的发展而服务，为了自身的利益而工作。

这个也正是忠信公司让忠信公司的员工有家一般的感觉的原因之一，忠信公司从员工的工作和生活等各个方面都给予了最好的。

就好像是我们养子女一般，父母给孩子最好的关爱，给他们学习生活方面的最好条件，他们如果不把家当成家，那就是他们没有良心了。

忠信公司讲究的是以心交心，以心换心，我对你好，给予你最好的关照，那么，你就应该好好地按照忠信公司的要求来进行工作。

如果你认为这份工作不适合你，那么，你可以到其他的地方去工作，到其他的地方，能不能有忠信公司这样的待遇，那就是另外的一个事情了。

李忠信一直就认为，由于科技的进步，经济的发展，市场竞争的加剧，已使今天的顾客不同于以前的顾客，今天的市场也不再是昨天的市场。