291 艾西斯的奇遇（2 / 2）

因此寻找一个有潜力成为帝国上层富人的男子做女婿就成为了哈辛唯一的目标。为了找到理想的女婿，他把女儿看成了奇货可居的秦异人，花费大力气培养女儿的气质和学识，把自己多年来未曾动用的财宝和储蓄几乎花光了，给女儿买各种书籍和请名师辅导。

终于在艾西斯18岁那年把她培养进了几乎都是男孩子的辽阳最高学府，东北重工科技大学因为专业都是针对军工和重化工业的高精尖技术，全部都是理工科，而且毕业之后多数分配到矿山、化工厂、重型机械厂和造船厂等单位从事技术指导和设计工作，基本和帝国传统的女子培养路线毫无关系，基本没有汉族的家庭会把女儿送进这样的学校，即使是工人家庭的女儿也基本进的什么纺织工业大学和艺术类院校。

这种培养女性综合素质的风气也是穿越众引导的结果，带孩子从小看戏剧，学习音乐、绘画和各种艺术表达方式，也是为了快速提高国民的综合素质。中国古代对士大夫的要求和对杰出女性的要求该没有因为理学的摧残而保守和畸形，任然普遍的残留着魏晋隋唐以来的那种健康活泼的平等正确积极的风气，女子也是有继承权和财产权的。比起蒙元统治以后的妇女地位逆潮流的下跌，此时的帝国妇女地位虽然比不上旧时空的天朝，但是起码也比宋代的要高得多。什么妇女能顶半边天的口号早就深入人心了。在高级官员中至少有1/3是妇女，其比例远超唐宋朝廷的女官比例，职权也多是负责财政和审计等重要岗位。

一个母亲决定一个家族的未来等等宣传系列早就为各个地方的民众所接受。孟母三迁等故事翻来覆去的在教材和媒体上炒作。女性在报纸等媒体上露脸的次数曾一度超过男性。

帝国的社会风气虽然先进但是还是很保守的，小学以后的初中以上男女分校还是得到了严格的执行。大学却又容许男女混校，名义上是为了让这些高级人才适应社会，学会和女人打交道和培养绅士风度，实际上则是各个家族的联姻婚介所和相亲会。在男女比例基本相等的综合性大学还算差不多。但是在性别比例严重失调的专业化大学就困难了，这对学生会的跨校联谊组织能力是个很大的考验。

当艾西斯一路顺风顺水的考进大学之后，她就发现自己多么受欢迎了。青春期的男同学无一不是围着自己这个唯一的班花兼系花兼校花。只要是能交给其他人办的跑腿的事情都有主动的男僧包圆了，学习成绩也不用操心，大神级的学霸们亲自备课，比老师的备课要更用心和易学。辅导之后自然也是学业精进的飞快。

可惜好景不长。入学之后第二年，工业设计专业的福音就不只她一个了，来了几个学妹。第三年就学校获得了综合性大学资格，东北重工科技大学也成为了一级院校的东北帝国大学，办起了财会类、艺术类和类院系，女生大大的增加了。

闲的蛋疼的李基则是秘密的主持研究宏观经济调控多种设计方案的国策模型试验，到东北这片帝国开发不久的地广人稀之地做实地监督的。对外身份则是这所专门为自己到来而升级的大学金融系最年轻的的助教（毕竟李基脸嫩的看上去之后20多岁）。

事实上，穿越众这种更换学校任教的习惯已经在建国之后实施了好几次了。这种行为不仅仅是为了消磨时间和保持工作和生活的积极性，还有一个目的就是深入基层了解底层情况的细节。反正都是可以利用视频电话随时联系的。分布在帝国个大城市的穿越众和住在一个城市没有区别。

实际上在这个世界已经度过了几十年的穿越众除了李辰基没有结婚生子还是老光棍一个以外，其他的穿越众都是儿孙满堂的甚至四世同堂的老怪了。除了亲近的儿孙、妻妾和学生兼下属之外，知道穿越众衰老异常缓慢的细节的人极少，就是那些知道穿越众真实的王爵身份的侍卫和暗地里放哨的安保人员每两三年轮换一次，他们也不知道穿越众的不老神话，要不就是以为保养有道，要不就是被错误的引导为穿越众是第二代甚至是第三代的王爷。

从不公开露面的穿越众也是在学生毕业之后不再与他们接触，只有那些特意挑选出来的精英和穿越众青眼有加的人才才会进入穿越众进出频繁的保密研究所和单位工作。

吊炸天的易容术和人皮面具也不是吃素的，反正这种多重身份和掩饰不老事实的手段始终保证了穿越众的安全和自由自在。

到了帝国建国之后的15年，李辰基终于遇到了自己命中注定的老婆。当离开东北大学图书馆的李辰基一边走路一边看书的撞到从博物馆侧门出来的同样在看博物馆展品手册的艾西丝后，李辰基单调的如同钟摆的命运出现了拐点。(未完待续。。)

ps：由于个人感情原因，中断了更新2个多月，对不起600多个收藏的读者和十几个付费的vip衣食父母，现在开始恢复更新直至完结，争取每日一更。