第234章 偷懒计划（2 / 2）

收服拉里和赛尔吉只是“偷懒计划”的其中不太重要的一步，最为重要是许毅接下来要做的事情，可以说，这件事的成功与否，直接关系到了“偷懒计划”的成败。

一辆黑色的轿车非常精确地停在了许毅身边，许毅看都不看就知道来人肯定是一直跟着他的老李了。他直接拉开车门坐了进去：“老李，真不好意思，让你久等了。”

“没事。”老李还是一脸的面无表情，直接把车开往下一个目的地。他心中也觉得很无奈，许毅根本就不配合自己，就像刚才，他竟然还不允许自己跟在身边，这很显然极大地增加了他保护工作的难度。

老李现在已经完全了解了自己要保护的对象，别看他年纪轻轻，却是中国的一颗未来之星，其重要性，老李已经无法估量了。说心里话，这样一个重要的人，明知道他很可能碰到危险，国家还同意他到外面到处乱跑，老李简直有种翻白眼的冲动。尤其是当事人，好像丝毫没有意识到自己的重要性，没有一点这方面的觉悟，还拒绝了自己好心向上多申请来的几个同事，而且连一个自己都好像觉得麻烦。

对于这个小家伙，老李现在除了无奈还是无奈。在刚刚接到保护他的命令之后，老李心中的确是憋了一口气，因为他刚开始以为许毅只不过是某个领导的亲戚而已，是他们滥用职权，以公谋私。所以在刚开始的时候，老李根本就对许毅没有什么好脸色。（许毅：实际上，你一直都是一副死人脸，没什么区别。）

“偷懒计划”的最重要的一环就是找到一个称职的公司掌门人，这也是许毅现在即将要去做的事情，他要去Novell公司拜谢一个名叫施密特的家伙。

许毅深深地知道，仅有技术是远远不够的，随着天毅集团的发展，规模越来越大，竞争越来越激烈，必须要有一位非常高超的管理老手来充当掌门人，这样才能将这艘未未来的透空母舰建造好，拥有世界领先的严格公司结构体系，拥有令人积极向上的深厚公司文化……

许毅心中最合适的人选不是自己，而是现在42岁的埃里克-施密特。

许毅一心想要给集团寻找一个管理高手来掌舵公司，却丝毫没有考虑这要的决定到底给人们以怎样的冲击，要知道在此之前，从来没有过创业者让别人来当掌门人的先例，他那超时代的思想别人能否理解？他的“偷懒计划”能够顺利实施下去吗？<div>