第一六零二章 让人头疼的年龄问题（三更，三更到）（2 / 2）

“能有什么麻烦？”林鸿飞哼了一声，“他们是可以说服中央“这能一样么？”王国梁苦笑着道，“以前我没上班的时候，不管惹下来什么时候，那都不算是大事，可现在我是中央直属企业当中排名第八的董事长的秘书。再怎么小心翼翼都不为过……”

“嗯？”林鸿飞愣了一下，随即重重的拍了拍他的肩膀，“加油吧，好好干！我估摸着这件事没完。一集团绝对贼心不死……”

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林大老板不知道的是，心里有种极度不安全感的他正琢磨着如何应对中航工业第一集团对自己宝贝的觊觎的时候，有人也在为林鸿飞的行政级别头疼不已。

林鸿飞现在的行政级别是正处，享受正厅级待遇，以他25岁的年龄，这已经堪称逆天，按理来说，最起码5年之内都不可能再对林鸿飞的职务进行调整了，但现在出现了一个新的情况：这个混蛋成了中航工业第二集团的董事长！

这太操蛋了！

中航工业第一集团的董事长顾瑞河可是响当当的副部级行政编制，中航工业第二集团的董事长林鸿飞才一个享受正厅级待遇的正处级？没有这个道理嘛！不要说林鸿飞是否愿意同意，就连中航工业第二集团全体上下都不同意……开会的时候，正处级的林鸿飞董事长高居于中央，其他副部级、正厅级的企业高管们分别坐于两侧？对于一个官本位体制的企业来说，这种情况是绝对绝对不能够接受的！

就算林鸿飞能够接受，中航工业第二集团的其他党组成员们也不能接受，不是因为这怪异的组织架构方式让他们比林鸿飞第一头，而是他们会成为中航工业第一集团嘲笑的目标。

在林鸿飞看来这或许是一件无关紧要的事情，但在中航工业第二集团党组会议成员看来，这是直接决定着中航工业第二集团在中央直属企业当中地位的关键问题，绝对马虎不得……不！是必须明确的问题，甚至直接关系到中航工业第二集团的根基。

“让林鸿飞同志在国防科工委下属的某个部门挂一个副职？”国防科工委主任丁大川提出了个建议，“将林鸿飞同志的行政级别提一提，副厅，享受副部级待遇，这也方便林鸿飞同志开战工作。”

不出意料的，这个建议一出来，立刻就有人提出了反对意见，“林鸿飞同志才25周岁，25岁的副厅级干部，这……在我d的历史上根本就没有过啊，这是不是……再考虑考虑？”

此言一出，偌大的会议室里顿时沉默了下来，大家皱着眉头，一根接一根的抽烟。

是的，林鸿飞的年龄成了困扰他的最大的问题！他才25岁，25岁的正处级已经是骇人听闻了，可在这个正处级后面，还要加上一个括弧：享受正厅级待遇。现在，难不成括弧里面的内容还要改成：享受副部级待遇不成？

这也太荒谬了一点。

在次之前，大家已经提出了无数种建议，比如让他挂一个省政府副秘书长的虚职、在古齐省政研室挂一个副主任的虚职，或者干脆在省政协挂一个代理副秘书长的虚职，但不管是什么建议，都有一个绕不开的大麻烦：林鸿飞的年龄！

甚至有人已经忍不住在心里大骂：你林鸿飞这么能干做什么？

若林鸿飞没有这么能干，大家也不会为这个问题愁的掉了不少头发，以前的时候，大家还可以装作看不到，但是现在，当林鸿飞已经完成了中航工业第二集团的整合、大家看到了中航工业第二集团已经有了迅猛发展的势头之后，这个问题就迫在眉睫了。

“要不……就保持林鸿飞现在的行政级别不动，享受副部级待遇？”憋了半晌之后，有人提出来一个想法。

迎接他的，是大家伙儿的集体怒目相视：你以为副部级待遇是什么？路边的大白菜吗？！随随便便什么人都有资格享受这个待遇？

刚刚说这话的老兄顿时低下头，不说话了，心里却是在腹诽：这也不行，那也不行，那你们倒是提出一个可行的办法来啊？

“这个……我倒是有个办法。”一直没有说话的中组“嗯？”大家的眼睛齐齐一亮：赵部长莫不成有什么好办法？

“其实是一个最简单的办法，给林鸿飞该年龄，重新造一份工作履历！”赵振中道，“若现在林鸿飞同志的年龄不是25岁，而是35岁，这个问题就迎刃而解了吧？”

改年龄？该履历？这个……

参与这个会议的大家不由得面面相觑，飞速思考着这其中的得失：凭心而论，赵振中不愧是做组织工作的，就实际可操作的可行性而言，这个办法确实可行的多了，若是将林鸿飞的年龄改成35岁，那之前困扰大家的年龄问题立刻迎刃而解，但现在最大的一个问题在于。反对的人也应该少不了。

毕竟，再怎么改，林鸿飞的真实年龄是25岁，若是没有人追究也就罢了，但若有人拿着这件事做文章……(未完待续。。)