第一百六十四章 暗部的改造（2 / 2）

不过他接下来的改革会尽量改变实力为尊的局面。

初步设想是把忍者的等级视为前世的职称。

众人纷纷离开。

“纲手，你去把今日会议的内容张贴出来，先预热两天，让木叶的居民得以接受。”

晴树跟纲手交待完后，并未留下来，他还有一件事情，暗部和根部的处理。

木叶的暗部总编制为70人，除开总队长和副总队长外，分为四个分队，每个分队17人。

根部实际上相当于暗部的一个分队，只有17人。

如今根部取消，大部分重归暗部。

包括陪同团藏逃跑的几个根部。

晴树进入大厅后，六十一位正在不安等待的暗部和根部的忍者纷纷看向他。

所谓一朝天子一朝臣。

三代火影死亡后，暗部会不会取消，人员是否变动，全是问题。

最担忧的莫过于跟着团藏的根部。

团藏以叛村罪处死，按道理，他们算得上从犯。

“我不会对你们进行清算。”

晴树看着他们，由于是在基地，全都未戴面具，表情一清二楚。

无论是暗部，或是根部，归根到底是听命行事。

他没有必要把他们全杀。

“但你们需要重新进行训练。”

没有忍者有异议，只要能保命，训练并没有什么要紧。

连根部这种要人命的训练都挺过，没道理还有更难的训练。

“根部的编制取消，融入暗部，暂定为五个分队，和先前一样。不过，我们要实行新的考核机制。”

晴树了解过暗部和根部的考核，或者说酬劳，和正常的忍者一样，接取任务，赚取金钱。

他打算设立部门，按月给出工资。

但木叶官方的任务将不会有酬劳。

晴树统计暗部的任务数量和平均酬劳后，定下基础工资，并且给出绩效考核机制。

“有问题吗？”

他花费了近一个小时详细说清楚了具体的考核机制。

在场的众人皆是露出沉思。

这种按月付酬劳的方式并非没有，但多是商业上的雇佣。

何况和他们了解的有很大不同。

尤其是这个特殊的绩效考核机制。

晴树等了片刻，没有人提问。

在没有频繁战争的时候，这套机制无疑是更加适合他们。

除此之外，非木叶官方的任务照常能接取，获得报酬。

晴树想了想，又补充说道：“如果和敌村产生战争，将有额外的补偿机制，具体的我会让拟定条款。”

如此一来，就更没有人表现反对。

能稳定获得收入来源，不管是忍者或平民皆是一件很幸运的事情。

以前光靠任务，不确定性太强。

“平慎司，以后你就是暗部的总队长，接下来由你对他们进行训练。”

“好的，晴树大人。”

平慎司在他几个同事震惊的表情中走到台前，“今天的训练是队列训练。”

晴树拍了拍他的肩膀，离开了暗部大厅。

除了队列训练外，平慎司还要给他们上课。

暗部作为最机密的情报部门，必须贴合夏组织的理念。

如果不行，晴树只能将他们扫地出门。

这个过程可能要很长一段时间，但他并不急。

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