第1052章超级球星的待遇（1 / 2）

 “吗的，就是这些傻逼夺走了我的工作，F-K，送上我的祝福，去死吧……”

北美华联第五大道旗舰店，正在进行的交接并不愉快。

丢掉工作的前雇员们用杀人的眼神盯着与他们背道相驰的家伙们，那是取缔他们的新员工。

对于大多数员工来讲，他们并不在乎上面想什么，也不在乎国家在想什么，毕竟他们只是一群大字不识的混人。

但是，他们关注自己的权益，关注城市的政策，救助，还有对他们来说最重要的工作。

现在，工作没了，好日子也没了，也许再过几周就要搬到桥洞下、又或者隧道里去过夜。

这都要感谢他们，抢走了自己和其他人的工作。

越想越不甘心，对方狠狠不平的向店内走的人啐着口水，好在没人当回事。

来之前上级已经提前告诫过他们，要想得到这份工作，就别和任何人起冲突。

那些丢掉工作的家伙肯定会抱怨，就让他们抱怨好了，工作才是更重要的。

好在刚从战场归来的军人，还保留着军队的纪律性，让他们在受到挑衅时妥善处理。

“我们不是真的要在一家百货公司上班吧？”事实上，并不是每个人都对这份工作感兴趣。

相比每天对客人赔笑脸，像个女人一样细声细语说着无聊的废话，他们更希望能在工厂上班。

做着只有男人能做的力气活，朝九晚五，说话像是在大吼，脱光上衣挥洒着汗水，等到下班来罐啤酒，再和其他人一起打牌消遣，这才是工作该有的样子。

“目前看来效果不错。”装作员工的李子涛，正在和同样装作是员工的西莉亚交谈。

要是她身后没有跟着二十几个穿员工装的副总，他们看起来就一点也不会惹眼了。

如果有最多副总排行榜，全美华联一定榜上有名。

在高级管理层进行全面调整后，西莉亚担任全美华联CEO，而在公司里共有54个副总为她工作。

要是再加上他们的助理、秘书，人数大约在600余名。

“我们的残疾人特殊岗位准备好了，什么时候他们能来上班？”西莉亚对这个岗位很关注。

弱势群体能够让华联拥有更好的公众形象和文化，同时还能从华府得到一笔补助，雇佣他们百利无害。

“他们已经在路上了。”李子涛表现的倒是没那么乐观。

因为致残的原因，他们里很多都变得性情古怪，毒舌，不懂得和人友好沟通，又或者开恶劣的玩笑。

想要让他们保持友好，坚守岗位，或许还需要一段路程。

“各地办公室会有心理安抚室，记得让各门店负责人注意他们的精神状况，我们需要防范于未然。”

战争创伤可不是什么小毛病，要知道这些家伙可是在死人堆里打过滚的。

要是惹怒了他们，谁知道会发生什么，所以还是避免这种事发生最好。

“我会和埃米恩合作，保证不会让情况恶化。”西莉亚很有信心的说着。