第一百三十七章 得罪了上头（2 / 2）

来到市公安局.已经上午十点了.在门口下了车,门口警卫问过了情况.让他们进去直接找负责事故的谷科长.

等见了谷科长,王超第一眼就一皱眉,都说相由心生,这个的确是有科学道理.一个人什么样的性格,长期做什么样的事情,就会逐渐形成什么样的相貌,就能够从面貌上看得出来.

这位谷科长,外表还算长的周正,可就是太胖了,估计得有二百三十多斤,而且小眼不大.两眉间隙很这种人心眼小,容易和人斤斤计较,睚眦必报.

"喔.你们就是那个天一煤业的啊,你是老板你是经理好啊,这事故都已经发生了十来天了,你这当老板的才来,谱摆的够大啊,是不是认为死了人花钱就能摆平啊哼,我告诉你们,这次的事儿没那么容易解决,市里已经把你们列为典型了,估计近几年是开不了工了,而且很有可能会把煤矿收归国有并重新招标……"

望着他那张小眼睛映衬下的血盆大口,王超从心里就有些起腻,不过还是陪着笑脸"是,是,是,谷科长说的对,其实也不是我们不重视,而是我出国考察国外一个项目了,他们那里手机信号不好,联系不上,我们赵总一直在想办法弥补,比如对死者家属加倍补偿,停产后购买国外先进的防护材料对矿井第一时间进行维护,所以我想态度上,我们还是很诚恳的"

"呦,没看出来啊,你这位的,喔,加倍补偿,加倍补偿人能活过来,再说了,出了这么大事故,我们作为人民的公仆,如果不为人民站出来说话,再以后出这种问题,是要出大问题滴……"

一时之间这位谷科长"唇枪舌剑",仿佛他的家属受了伤害似的,对王超俩人不依不饶,骂了个狗血喷头.

王超见他骂起来没完,一时兴起,凝神向他望去,只见他脑海中另外有套说辞"小子,让你们不开面,都已经出煤了,也不知道来老子这里拜拜山头,哼,这次如果不把你们扒成皮下来,我就不姓谷"

见他内心是这种想法,王超心里更是厌恶,等他说话的空间问道,"谷科长,您看这事故已经发生了,我们也停产整顿了,事情谁也不愿发生了,而发生了我们也没推诿责任,我们该承担什么责任就承担,请问估计要什么时候才能有结论呢我们企业也有二百多人的规模,如果长期不能复产,估计会对这些人的生活造成很大影响"

"你们还知道影响这次的事故影响大了,已经惊动了区里了,什么时候复产我看你们还是回去等着吧,我估计啊没个一年半载恐怕是不行了,再说了,对于你们这种以牺牲工人性命为代价的民营企业,我们市里已经责成专案组进行调查了,煤矿估计要收回重新拍卖了.好了,你们回去等通知吧"说完低头继续在纸上写写画画.

王超俩人见此,也不再说什么,站起身来立刻.

望着俩人立刻的背影,这位谷科长重重的"哼"了一声,这一声也传道了已经下楼的王超耳朵里,摇摇头,脸上没有什么表情.

"王总,您看这事儿闹的,咱们该怎么解决才好唉,都怪我警惕性不高,等这事儿了了,我向您辞职,回家养老算了."在回酒店的路上,老赵对王超说道

"呵呵,老赵啊,事情发生了就要解决,咱们可不能当逃兵啊,你啊还得继续给我发光发热才行,你当初可说自己是块煤炭,要燃烧自己,温暖公司呢,对吧.公安局的事儿我来找人,你甭管了.从今天开始,你主要以安抚员工情绪为主,另外给客户打电话说明情况,虽然咱们停产了,但哪怕赔钱也要执行以前的合同,嗯,你干脆从赤峰给他们发货吧,对了那里不是已经出煤了嘛,正好先替咱们履行合同"

"我明白,赤峰那里已经在出煤了,虽然产量不算大,但都是浅层煤,发展前景很好.而且老乔干的不错,公司治理的井井有条,我不如他啊"

原本想把王超送回酒店,自己回公司,可王超此时那有心情在酒店待着,和老赵一起回了公司.

煤矿虽然被封,工人已经放假,可办公这里人员依然在照常上班,只是大家多无心工作,都在交头接耳议论纷纷.见赵总陪着一位年轻人回来了,脸色依然阴霾密布,顿时不敢再说话,公司一片安静,除了偶尔几个打电话的,多数地方很安静,可这种安静下的压抑,让每个人都喘不上气来.

"一下,公司中层以上人员,放下手头的活儿,全部都来公司会议室开会"

安排好了.后老赵又和王超商量了下,最后俩人一起走进了会议室,此时会议室黑压压的坐了几十个人.

老赵有请王超坐在主座上,他在旁边陪着,"大家都到齐了,准备开会吧.开会之前我先给大家介绍下,这位是咱们天一煤业的老板王超王总,大家欢迎"

会议室响起了热烈的掌声,王超摆了摆手,"各位都是公司的骨干力量和管理人员,我平时不在公司,全靠大家和赵总的鼎力工作,在此我对大家表示衷心的感谢.在座的大家有些我认识,有些不认识,请大家先做个自我介绍吧"

……

老赵站起身来给王超介绍,每介绍一位,王超就站起身来与大家亲切握手,会议室的气氛顿时热烈起来,经过此次介绍既互相做了认识,又活跃了气氛,缓解了大家的紧张心情,也使得大家对王超有了更进一步的了解,看得出,自己的这位老板还算很平易近人的.

等介绍完一圈后,大家重新落座,王超开门见山也没兜圈子就把公司目前面临的问题和大家说了下,最后勉励大家好好努力工作,只要大家团结一致,困难就很快过去.

为了凝聚大家的信心,还鼓励大家为公司未来发展献计献策,一经采纳,公司会给予一定的物质奖励,甚至把这个办法写进了公司日常工作守则,进一步增强了大家的主人翁意识和努力开拓思路的想法.

开完会已经是中午,王超带头在公司食堂和大家一起吃午饭,整个公司洋溢着一种热闹的气氛,仿佛是过年一般.

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