第四百七十一章 最美图画（1 / 2）

 “一张白纸，没有负担，好写最新最美的文字，好画最新最美的图画”。

不得不说，这句话真是颠扑不破的真理。

宁卫民目前的处境就是这样。

他既不用背负什么债务包袱，也没有什么婆婆一样的上级，可以束缚他手脚。

不但有权、有钱、有人，有外企的信用背书和优惠政策。

而且还有两大合作伙伴的政治助力，以及难以用金钱量化的国有资源支持。

再也没有比他现在更好的条件，可以让他尽情挥洒所长，在历史长卷上留下专属于自己的传奇了。

别的先不说，整个项目运作小组的组建，就非常符合他的心意。

敢情为方便宁卫民的日常工作，项目小组办公室被安置在了天坛北门天坛园方的办公区里。

天坛园方不但主动腾出了三间靠近北门的向阳房供小组使用。

而且还把负责后勤工作副园长派给宁卫民当助手，帮他来协调涉及到园方事务的相关工作。

区服务局的金处长也出于相似的原因，把和宁卫民关系不错的乔万林调了过来，好助他一臂之力。

这样再加上来自斋宫陈列馆的两名财务人员。

以及天坛园方和区服务局一起拼凑出的五个办公室人员，三个跑腿的人。

还有从首都出租公司连人带车按月包下来的两个司机和两辆沪海牌轿车。

就初步构成了以宁卫民为中心，副园长和乔万林为副手的小班子。

不用说，通常情况下，这么三方人马混在一起，那肯定得磨合一段时间，工作才能渐上正规。

因为互相都不熟悉，连名字都叫不上来，协调性极差，很难做到如臂使指。

可由于三个领导在利益上基本一致，根本没有斗心眼的必要。

这个班子的职务、权属从一开始就很清晰。

无论涉及到每个人的前程、待遇，还是各项业务工作的范围，人人都能做到基本心里有数。

所以事实上，这个新结合的小团体完全越过了不适的过程，初步运转起来就十分舒服、通畅。

人人都对新的领导，新的同事，和谐的工作氛围感到满意。

再加上宁卫民的风格是务实派，一切只唯成效论。

布置给每个人的工作要求专人专事，负责到底，旁人不得随意插手。

反过来还力求尽量减少对办事人员的掣肘，对于考勤和报销的问题，态度倒是十分宽容。

这一切的一切，就更使得运作小组的工作效率奇高，宫廷御膳饭庄的项目进程推进十分顺利。

组员们人人感到比他们过去在各自原岗位上还要顺当，心气儿居然痛快多了呢。

举个实在的例子来说。

运作小组目前的当务之急，一是得赶紧掏钱，把天坛北门87号的五金店迁走。

二就是尽快制定装修方案，选定装修施工队。

三也要选定修复北神厨的古建施工队伍。

要是其他人当这个运作小组的一把手，大约是舍不得放权的。

那必要在选施工队的事儿上亲力亲为。

不为别的，就因为这是可以为自己凝聚人脉，彰显权力的美差啊。

天坛北门87号，五金店的拆迁费是五万，北神厨修缮预算十五万。

作为花钱的大爷，这么多钱攘出去。

免不了得吃吃请，收受点礼物，被他人恭维恭维。

但宁卫民可根本就没有去应付这些琐事的打算，也看不上这点油水。

他巴不得一推二六五，赶紧去琢磨那些事关饭庄成败，真正要紧的事儿。

于是他都不带犹豫的直接放权，让两个副手各自负责他们所以熟悉的一摊。

说白了，他是心甘情愿在这些琐事上充当一个人形图章，只负责在合同上签个字就行了。

这样一来，自然皆大欢喜。

副园长和乔万林能捞着这么风光的差事，岂能不高兴啊？

尤其副园长，觉得宁卫民不是死抓权力不放的主儿，对这种和谐共处的局面倍感欣慰。

平日的工作中，当然越发尽力配合了。

而宁卫民也得以把全部精力放在规划企业形象上，以及87号二层小楼的功能和布局上。

很快，他就联系了工艺美院的熟人，要求按照他的设想，把饭庄相关的视觉识别设计图和室内装修的效果草图尽快画出来。

要知道，正因为拥有超越时代的远见卓识，宁卫民在这方面是有着清晰的思路和方向的。

那自然就为绘图工作大大减少了不确定性的摸索和尝试。