第36章：开始宣发（1 / 2）

 “我们公司正处起步阶段，欢迎各位有志之士的加入。”</p>

林子泰正式向他们发出邀请，福利待遇在原有的基础上提高30%。</p>

他不是没有想过提高50%，乃至更多，只是升米恩，斗米仇，一次性提高太多，以后还怎么奖励。</p>

再者说，产品的功效他们都知道，全范围无死角把红牛吊起来打。</p>

只要后续产品营销做的好，必将在全球的快消品市场有一席之地。</p>

一边是暮气沉沉，墨守成规的百事，一边是钱途无限，人才稀缺的魔劲。</p>

林子泰相信他们会做出正确的选择。</p>

众人面面相视，有几个立即同意，表示假日结束立即跟公司写辞呈。</p>

但更多的人还是决定，回去跟家人先商量商量，考虑几天再给出答复。</p>

“没问题，我尊重大家的选择。”</p>

林子泰微微一笑，扭头看向何广建：“何厂长，你负责登记一下，把这几位同事的资料转交给莫总监。”</p>

“既然诸位这么信任我林子泰，我也不能让你们失望，给你们三天带薪假，假期结束直接来公司上班。”</p>

“后续跟百事集团的劳务合同纠纷，我们公司将会全权负责，各位的工资、年金，乃至分红，一分都不会少你们。”</p>

“你们意下如何？”</p>

几人闻言欣喜，急忙道：“谢谢林总，那一切就按照您说的办。”</p>

而没有立即同意那十四人，现在肠子都悔青了，临走之前，有人忍不住：“林总，现在同意还来得及吗？”</p>

林子泰笑着说：“当然来得及，待遇福利都不会有改变，你们原先的劳务合同，公司也会帮你们处理。”</p>

他现在最缺就是人才跟时间，一个工程师顶多就赔十几万，这点钱，他出得起。</p>

“林总，没什么事，我们就先走了。”</p>

最终还是有八人没有同意，他们决定回家跟家里人商量，再考虑几天看看。</p>

魔劲看起来前途无量，但提薪30%，并没有达到他们心理预期的结果。</p>

人到中年，家里也有妻儿老小，跟升迁的机会比起来，他们会更希望稳定。</p>