第45章 分派任务（1 / 2）

 张修武这么想着，他便说道：“赵主任，我们，的确是没有太多的钱投入进去。”</p>

“就是我刚才说的500万，也是勉强挤出来的。真是不好意思。”</p>

赵炳坤有点儿失望地摇了摇头说：“那行吧！我也能理解。”</p>

“500万虽然有点儿少，但也算是你们的一点心意。”</p>

“不过，这股份，你们可占不到百分之二十了哟！”</p>

张修武笑道：“能给多少给多少呗。我们也就是重在参与。”</p>

赵炳坤转头看向张志鹏：“志鹏同志，你说，给秦省多少股份？”</p>

张志鹏挠挠头，这是让自己来当这个恶人了啊。</p>

他笑着说道：“赵主任，我是这么想的，我们的核心员工也是需要激励的。要不这样好不好，给秦省百分之五的股份。”</p>

“然后，剩下的百分之十五，留着准备分配给核心的管理层和核心技术人员，您看行吗？”</p>

“毕竟，有了股份，管理层和重要的技术人员才会更尽心尽力地奉献。”</p>

“还有，按照我的设想，这些股份都是分红股。”</p>

“你在龙芯公司一天，将来公司盈利了，你就能按照股份比例分红。”</p>

“人走了之后，股份得留下来。”</p>

赵炳坤沉吟了一下，问：“筹建龙芯公司，前期大概需要多少钱，你计算过吗？”</p>

张志鹏微笑着点头说道：“粗略地计算过。前期投入能有一个亿，应该就能支撑到量产了。”</p>

赵炳坤笑道：“你可算好了！如果后面钱不够用了，那我可是不管的！”</p>

张志鹏说：“如果真不够了，我绝对不再麻烦国家，我自己自筹经费！”</p>

赵炳坤点点头说道：“既然如此，那就按照你说的办吧！”</p>

“原来准备给秦省的百分之二十股份，只给他们百分之五，剩下的百分之十五，留给你分配给核心管理和技术人员。”</p>

“这个事情一定要制定一个章程出来，知道吗？”</p>