第342章改组(1 / 1)

加入书签

 匆忙间擦了把脸,随俩人上车后王仁智才听说,原来是刘晨宇和郭贺文以及吴思丽姐妹从川江刚刚来到云兰。王仁智一听头越发的大,刘晨宇和郭贺文联诀而来,分明是中成药实验告一段落,本来云兰到处都在忙于基本建设,这俩人来云兰后郭贺文绝对催促药厂开工。

王仁智现在最关心的是加快营区建设,能源基地和制药厂虽然都很重要,对他来说只不过是增强经济实力,军队建设才是重中之重。一路考虑如何搪塞郭贺文,让他暂时不要催促立马动工上马制药厂,等能源基地建设告一段落后自然转战到制药厂建设当中。王仁智明白这个说服工作很难,能源基地一年产值才多少?制药厂一年产值不低于十个亿,孰轻孰重他和郭贺文都很清楚,更何况制药厂事关郭贺文的切身利益,他在其中拥有百分之十的股份,早一天建成投产他早一天见效益。

他没想到郭贺文还挺给面子,从见面到晚餐始终谈的是一些场面话,压根没提制药厂的事,晚饭后大伙聚集在一起,除了上次的那些人没变外另外增加了郭贺文吴思丽四人。这些人里要么是如胡秀花等王仁智的妾室,要么如郑媛媛胡立明等王仁智的铁杆,郭贺文温保民等手里端的是王仁智给的饭碗,唯独只有刘晨宇属于比较亲密的合作者。

大家聊了没多长时间,再次说起有关时朗逸和马场基地的事情,袁志勋前几天刚刚谈过这个问题,几天说起来刘晨宇比较有发言权。无论哪个能源基地,都少不了他生产提供的设备,同时他作为设计生产方每个基地都派有安装调试人员指导建设安装。因为有了华亭川江两个基地的经验,因此刘晨宇这次没去马场,期间时朗逸多次与他联系,就设备安装中存在的问题向刘晨宇请教。未了刘晨宇总结道:“时大师在马场确实兢兢业业比较辛苦,不是今天在这里听说,我还不知道他还操着昭通那边的心,兄弟你真是个甩手掌柜。不过我要给你提点意见,听不听由你,话我不说出来憋的不舒服,也不够朋友,长期这样下去不是个办法。据我了解昊天集团如今完全靠的是你的个人人格魅力,不说你身边这些人,她们本来和你就是一家人,本就应该与你荣辱与共。你在看看郭厂长时大师,还有温崔两位总工,还有小袁这个年轻总经理,我说他们看中的是昊天集团这棵大树下好乘凉,得到的回报又非常丰厚,你们有没有不同意见?”

刘晨宇话说的很不客气,好在大伙都知道这才是作为朋友该说的话,王仁智道:“有什么话刘大哥就请直截了当言明,没必要藏着掖着,在座的都是自己人,没谁会记恨刘大哥。说起待遇丰厚我对昊天集团所有人都是如此,并不是仅仅只针对刘大哥说的这些人,用人不疑疑人不用,我绝对不会干那些不给马喂饱又让马拼命跑的事情。”

刘晨宇点点头道:“这点我们都很清楚,我一家也是得你帮了大忙,承你的大恩大家都清楚,感谢的话我就不多说什么了,提个意见就当我回报一点小恩德。昊天集团如今的管理模式属四不像模式,偏重于家族式管理,其中很多事情都靠你这个大老板亲自拿主意。现在昊天集团暂时规模不大,等以后发展成为大的企业集团,这样做的弊端就必然显现,请问你有多大的能力可以事事亲为?因此我劝你应该尽快对昊天集团进行改组,各方责权利划分清楚,充分发挥其他人的作用,调动大家的积极性。如果以我现在的眼光看待昊天集团,说实话就是你一个人在支撑,其他人全部都围绕你的指挥棒转,你们别闲我说的话不好听阿,我认为他们根本不配享有这么高的待遇。造成这个后果的元凶就是你这个昊天集团的总经理,远的不用我说,就说说小袁大老远的从昭通千里迢迢来一趟云兰,为了什么事?为了请示下一步的投资策略,当然我不是说他这么做有什么不好,问题是这本就是他自己的职权范围内做主的事情,用得着跑这么远请示吗?云兰信息不通,一旦发生不可预料的事情,造成损失算谁的?谁来承担这个责任?是他这个天兴投资的总经理?还是你这个背后遥控指挥的董事长?”说到这刘晨宇打住端起茶杯喝茶,给王仁智和大家思考的时间,良久都没人开口说话,谁都认为自己这个时候没资格张嘴,只有王仁智有这个资格。

半天没人吭声,刘晨宇忍不住对王仁智说道:“兄弟你倒是表个态啊,合着我在这里说了半天,你到底是个什么态度,你先说出来人家其他人才好根据你的态度提出相应的建议,你不定个性谁在你前边表态?”

众人把目光都聚集在王仁智身上,让这些人非常焦急的是,王仁智半天不开口,王仁智在考虑刘晨宇这些话的背后含义。他听得出来刘晨宇的话里在暗示自己应该放权,给这些人更多的权利,不然的话这些人享有的待遇和承担的责任不成正比。对于如何管理企业王仁智其实并不十分在行,他给出高价就是期望得到大家尽职尽责的帮助,特别是现在从建设期向生产期转移的关头,企业管理必须纳入重要议事日程。

↑返回顶部↑

书页/目录