第五十二章 英伟达(1 / 2)

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 第五十二章英伟达</p>

在从梦想世界分拆出来的硬件研发上,并没有约翰想的那么顺利,毕竟一切都是从零开始,这需要漫长的时间,最重要的是新公司找不到足够的开发人员,这才是制约公司发展的最大问题,也是自己最头痛的问题。</p>

怎么挖人,如今的硅谷可不是2000年后的硅谷,人才是制约公司发展的重要因素,成了英伟达必须要面对的问题!现在约翰没有时间来处理这个问题,新公司‘英伟达半导体’的发展陷入到举步为艰的程度,没有足够的人员,研究自然是阻力重重。</p>

约翰也曾想过是不是放弃这家新公司,将其重新并入梦想世界,很快就放弃这个想法。虽然硬件研发的路是艰难的,但是自己必须做成这件事情,半导体行业的未来是无限的,虽然现在的投入有点大,不过日后会有更大的收获。</p>

在没有找到一个合适的CEO之前,英伟达半导体公司的发展也会受到影响,毕竟自己需要做的事情很多,不能只盯在英伟达半导体公司这一点上,所以自己需要为它找一个合适的管理者,如同梦想世界一样!</p>

现在的英伟达半导体只是在积累阶段,这个阶段缓一缓没有太大的问题,只要找准目标,找对方向,出成果只是时间问题。在研究的大方向上,约翰相信自己不会出错,因为自己有金手指,这是其他公司无法比拟的优势!</p>

芯片半导体的研究是不能放弃,虽然现在英伟达的处境很困难,但这都是可以克服的,慢一点没有问题,只要不放弃就有成功的一天,而且只要打垮雅达利,就能得到雅达利的人才储备,那时所有的限制都会烟消云散。</p>

这一刻约翰盯上了雅达利的人才储备,做为曾经的游戏巨头,雅达利可是有着非常丰富的人才,若是能将其拉入到英伟达,甚至是梦想世界,都会加快自身的发展。</p>

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