第712章宦官制度改革（1 / 2）

 王得用将自己内心的想法全部跟李世民讲了出来，让李世民对于阉宦这个群体，有了更加具体的认知。

他想不到，伺候皇家的这帮阉人，居然没有一个是身心健康的。

那一刀的痛，足以改变一个人三观和性格。

“你觉得，孙正明是在提醒朕，阉宦，不应该继续存在？”李世民盯着王得用的眼睛道。

“是的，陛下，即便是奴婢现在位居内侍监，但如果能重来一次的话，奴婢也绝不会选择卖身进宫做阉人。当看到所有的人都有自己的妻子儿女在身旁承欢，过着快乐充实的生活的时候，奴婢心里的滋味······”

说到这里时，王得用已经泣不成声，李世民稍微的脑补一下，自己的妃子和儿女都没有了，会是一番什么景象，就感觉到害怕，那样的话，一个人活在世界上，就没有了目标，就是一个行尸走肉，也难怪他们会有一些不正常的想法。

“你，先退下歇息吧！”王得用毕竟是跟在李世民身边十几年了的人，见到他这副悲痛的模样，李世民的心情也不是很好，挥手道。

“陛下，奴婢是内侍监，对于皇宫事务，可以直接向您奏报，奴婢想请您改革内宫阉宦制度。”擦了一把眼泪的王得用并没有依言退下，而是再度躬身道。

其实，就在刚才他讲述阉人的现状的时候，李世民就已经升起了这种想法，只是，这个制度，能够存在千年，自然是有它一定的道理的，断了这些近身随侍的人的念想，他们才能更加一心一意的忠于皇家，防止霍乱宫闺的情况出现，而究竟怎么改，可是一个大难题。

“你已经有什么想法了吗？”李世民没有怪他没有依自己之言退下，开口问道。

“有一些想法了，不过，可能涉及到的方面比较大，奴婢先把内宫的现状给您说说，您再看看奴婢的想法，是不是可行。”见李世民愿意听自己说，王得用立即收拾起了情绪道。

“你且说来。”

“陛下，内宫自贞观三年公民制度改革之后，卖身入宫做内侍的人数就大幅度减少，到贞观六年的时候，便再无一人愿意受宫刑入内侍监做事。

而内侍监原有的内侍，在皇子们逐渐成年就藩之后，需要对外派遣，人数便越来越少，如今，差不多到了无人可用的地步了。”

李世民登基以来，其实已经三次遣散宫人出宫，然而，阉人出宫也干不了别的，其实大多数都选择了留下来，反而宫女出去的多，自贞观元年长孙皇后掌后宫之后，宫女的人数从两三万，降到搬入了大明宫之后的三千多人，等于是缩减了近九成。

要知道，大明宫可比原先的太极宫建筑规模还大，即便是孙享福和阎立德在设计的时候，就已经制定了一套比较有效的人力资源利用的规划，但是，以后宫内侍的人数，依然是忙不过来的。

皇城办公区域，光是十二栋办公大楼，加主宫殿的打扫，就要好几百人。

后宫之中，两代帝王的妃子，皇子皇女，太子东宫的妃子，王子，所居住的别墅，有数百栋，还有堪比以往太极宫那么大的花园，游玩设施，嬉乐园等，平时修剪，打扫，维护，都需要非常多的人手，另外，长安之外的各处行宫，也都需要留守，维护保养之人。

这么大的摊子，即便是做最基础的打扫，浆洗，修缮维护工作的，都要好几千人，更加别说内侍，还不止做这些活，撑伞，打扇，捶腿，奉茶，宣旨，通传，仪仗······

各种服务工作，至少有过百项，都得他们来做，即便内侍监管着好几千人，也做不过来，需要不断的补充人手。

可是，现在，大唐的百姓们都富裕了，有屋有田，收入又高，吃饱穿暖不愁，谁还那么傻愿意把自己切了去为奴为婢？

在有选择的情况下，选择做脏活累活的人，都不会太多，这是社会发展到一定地步的必然现象。

就像后世，许多大城市都面临清洁工用工难的问题，就是这个原因。

“即是百姓不愿，那朕便不可置民意于不顾，必须得改。”李世民听了王得用的讲述之后，点头道。

王得用又继续道，“自去年搬迁入新宫，内侍监人手出现不足用之后，奴婢就一直在思索如何改革，最终，得出一个结论，只有让百姓们愿意来做这些事务，才能长久的解决这个问题。因为，皇宫大内，还是陛下和一众贵人的生活之所，用罪犯，战俘之类的人员做事，会很不安全。”

李世民点了点头道，“你此言有理，可是，如何让百姓们愿意来做这些事务呢！”

王得用答道，“首先就是取消宫刑，让百姓们无有断子绝孙之忧虑，然后······”

“可是，后宫之中，尽是妃子，宫女，如果放大量的男人进去，如何控制霍乱宫闺的事情出现？”李世民打断了王得用的话道。

谋朝篡位，有一个最捷径的办法，那就是绿了皇帝，从殷商时期开始，王朝的统治者为了防备这样的事情发生，就有了阉宦这个产物的出现，只是那个时候叫寺人。

而这套体系，到了唐朝，便开始有了较为系统的管理模式，并且得以壮大。