30、接班人（2 / 2）

“父亲，我觉得我还是需要来点挑战，这样的话，我才能成长的更快。”

“不过我也知道，我的能力不足以一开始就成为决策者，但是请你和母亲放心，我可以做好参与者的角色。如果可以的话，俱乐部和欧洲的写字楼我想都参与进来。”

蒂亚戈眼里带着欣慰。

一个优秀的接班人就应该是不卑不亢。

面对市场，既要有十足的信心，同时也要有识别风险、化解风险的能力。

爱德华多刚才的回答就很聪明，他需要挑战，但是他也很清楚，就他目前的能力而言，他不足以撑起来。

蒂亚戈一锤定音：“没有问题，俱乐部方面你通过内尔维尼奥转会这件事情已经交出了让我们满意的答卷，下个月初我就辞去俱乐部主席一职，就由你来担任；至于轮敦写字楼，你就作为副手协助欧洲区总裁鲍里斯先生吧。”

“明白，父亲，如果可以的话，我想刚好在轮敦的爱登堡商学院报一个MBA学习班，提升一下自己的思维眼界。”

“老实说，大学那几年我还是混的比较多。没有学到什么真本事。”

此言一出，更是极大震惊了蒂亚戈和妻子索菲亚。

惊讶之后，蒂亚戈和索菲亚就是一脸惊喜的表情。

想过爱德华多已经开始逐步上进，只是没想到他已经开始为自己的上进在进行详细的规划了。

蒂亚戈甚是欣慰道：“没有问题，孩子。回头我让秘书马克西姆给你找一个人脉资源丰富的MBA学习班，你的同学中间没准就会有你人生中的贵人。”

最后一句“你的同学中间没准就会有你人生中的贵人”，其实早在爱德华多上大学的时候，父亲蒂亚戈就多次告诉他。

只是那个时候他一心扑在了吃喝玩乐上，对所谓的“结交”并不感兴趣，这也导致了大学毕业后他能够有联系方式的同学并不多。

从伊万莎给予他的帮助，皮特和道格拉斯充当辩手这些事情来看，同学绝对是最大的人脉来源之一……

“明白，父亲，其实关于俱乐部，我也有自己的想法。”爱德华多准备借此机会将自己对于桑托斯俱乐部的改造方案给父亲好好回报一下。

“你讲。”蒂亚戈示意道。

这几天，爱德华多也看过桑托斯俱乐部的历年财务报表以及经营情况。

没有什么特色之处，一切都是按部就班那种。

他也思考过为什么桑托斯俱乐部无法盈利。

原因也被他找到了。

那就是桑托斯俱乐部最大的收益其实是靠卖球员。

就像是几个世纪前的人口走私一样。

球员一批又一批地进来，出去也是一批又一批的出去。

甚至桑托斯俱乐部被业界人士送个了外号，人称“球员生产线”。

虽说目前还处于豪门阵营，但始终无法在里约州成为真正的霸主，很多时候都充当着“陪太子读书”角色，近年来球迷也流失了不少。

爱德华多很清楚，一直以来，这个世界都是信奉着“丛林法则”，只有真正的霸主才会得到尊重。

就像是为什么艾默生敢狐假虎威欺负他们。

像他们这样的俱乐部，注定了只是配角。

“所以我决定要让桑托斯俱乐部成为南半球最引人注目的球队，让效力桑托斯队成为绝大多数球星的梦想……”

此言一出，把蒂亚戈和妻子索菲亚都吓了一跳。