第16章不与贼人为伍决定辞职（1 / 2）

 李唤飞住的宿舍，是一房一厅带一个卫生间的小宿舍，宿舍里配有空调、洗衣机，在这个间不足40平米的小出租屋里，挤着住了8个人。

在客厅的靠墙的位置，一横一竖便塞满了两张带上下铺的单薄的铁制床架，每当起风的时候都能感觉到床在摇晃。在小房间里靠两边墙的位置，挤了三张和客厅一样大小的双层床架，进房间的人只能侧着身走，稍不注意，准给把你蹭着刮伤。

说到宿舍里那台公用的洗衣机，由于卫生间太小，洗衣机只能塞在通向卫生间的通道里，所以，小伙伴们每次进出卫生间时，都只能侧着身子挪进去。每次上厕所的时候，李唤飞都十分庆幸他长着一幅苗条的身材，不然会像宿舍里那个行政部的胖同事一样，侧身通过时竟然卡在通道里动弹不得，最后还是同事们帮他把洗衣机撬开了才得以解脱。因为宿舍里住的人太多，而且每个人身上只有一套工作制服（制服是自己花钱买的），所以，洗衣机实际上只能当脱水机用。每天晚上，同事们等大家都洗好了衣服再一起脱水（每个部门的同事下班回宿舍的时间不一样），这样，既可以保证第二天能穿上干的衣服，又省了一笔电费。李唤飞每天都是晚上十点以后才回到宿舍，当他回来时，有的同事已经躺下休息了，所以，他经常要帮同事们把衣服一起脱好水，再一起晾干。

一天，一进宿舍，一帮同事正围观行政部的小胖子在床上练写毛笔字，李唤飞也凑了上去看热闹。围观的一位同事问：“为什么这么热爱国粹。”

小胖子喃喃的说：“是……我们经理……叫我罚写的。今天……见到她……我……我忘了90度鞠躬。”

李唤飞听后，一丝无奈的微笑，心想：我以前正是看到这家公司把自身的企业文化和中国的传统文化结合在一起才觉得它很有发展前景，也因此才会那么坚定的选择了这家公司，它所倡导的“讲诚信”，“守信用”，“仁义孝廉”，无不符合自己的人生观、价值观，而现如今……李唤飞叹了口气，他又想到工资的事，他无奈的摇了摇头，转过身，脱下衣服扔在床上，排队等洗澡。

“唉，还是你们行政部的同事好，有权力管我们，工资也没打折扣，我们会计部的就惨了，上个月我刚来，面试时说是带薪培训两个星期，可是这个月发工资时我只领到16天的工资。”坐在下铺的小a叹了口气。

“哪有，我们也没有领到带薪培训的工资好不好。”小胖子停下手中的笔，转过身看了一圈，问：“你们有哪个部门的同事领到了吗？”

“你们都领工资了呀？今天才28号呢。”正在围观的小b惊讶的说。

“我们就是这个月28号发上个月工资的，你这都不知道？”小a回答。

“我都来了一个月了也没人跟我说这些……”小b撇了撇嘴。

“来一个月？第一个月谁会给你发工资啊，都要压一个月工资的。”小a和其他同事都露出一副嘲笑“小b实在太嫩”了的表情。

小b没再说话，他转过身，走到自己的床位，坐下，一脸的无奈。

这时，刚洗完澡的小c从走道里挪了出来，“噔”的一声膝盖撞在洗衣机上，“我明天就走人了，上了差不多一个月的班，经理今天跟我说，第一个月做记账报税要按当月完成的的数量来算工资，我们又不是来做兼职的，真**超级无语。”

听了这话，李唤飞也忍不住站了起来，说：“我刚进来面试做商务代表时，面试官说试用期2500元第一个月，前天我们经理跟我说我现在还是市场调查员，要按我做‘市调’的份数来算工资，一份调卷两块钱，这个月还要先考‘市场调查员’，下个月才能开始做‘商代’，两个星期的所谓的‘带薪培训’压根就没提。”

“所以啊，还是早点走了吧兄弟。”小c叹气道。

“走？不可能辛辛苦苦上了一个月的班就这样走了，按他们发给我们工牌的时间算，做够至少一个月我就辞职，他们要是不按深圳市劳动法法定的工资给我们，我们就一起去劳动局告他们。”李唤飞愤愤不平道。

“唉，算了吧，董事长在这边那么多年了，后台硬着呢，谁会管咱们这点事儿呢。”“就是啊，这公司不知道被多少人投诉过了，它还不是一样做得好好的。”“别那么天真了，这家公司给当地政府的税收要比我们多少人的工资值钱得多，谁会管我们啊。”“是啊，这家公司能做这么多年，一直都是这样操作的，谁会管啊，你还是太年轻了兄弟。”“我现在还没找到新的工作，我最多做够三个月就走。”……

宿舍里的人你一言我一语的说着。

“就是你们这样的想法的人太多了，这家公司才敢这样肆无忌惮的坑骗我们，你们想想，为什么他们一直要招这么多人而且大多数是应届毕业生？它不就是觉得我们刚毕业出来，没有社会经验，没有胆量，也没有渠道去为维护自己的合法权益嘛。”李唤飞试图说服他们，他站起来坚定的说，“一个人不行，我们就多约几个人，到时一起去劳动局，我就不信，这么开明这么发达这么重视法制建设的深圳市政府会包庇、怂恿这样的违法行为。”

“去多少人都没用的，以前他们很多人都去过的，没用。”“是啊，那些所谓的什么劳动局啊什么政府部门的，那都形同虚设，没人会管的。”“唉，还是算了吧，就当作是一次经验教训吧。”“是啊，刚出来工作，就当作是一个经验吧。”……

在大家都在讨论关于工资的事儿的时候，只有行政部的小胖子默不作声。当李唤飞要开口继续说时，跟他一起住在小房间里的同事用眼神示意他：行政部的人会去告密的，你不要再说了。

李唤飞看了行政部的小胖子一眼后，故意大声说道：“我刚开始也很喜欢我们公司才选择了这里，我当时也觉得这是个讲信用的公司，但是现在，有人要把我们当作奴隶而且恶意克扣、坑骗我们的工资，我一定会为自己的合法权益抗争到底，不管他是神！是佛！是妖！是魔！还是孽畜！”

说完，李唤飞洗澡、洗衣服、上床写工作日记。在写完日记正要躺下睡觉的时候，李唤飞发现自己的两只脚底有3个大水泡，右边脚指头下的水泡已经破裂，在脚掌下面的一个新的血泡已经从原来破裂的水泡处长了出来，李唤飞这才意识到，难怪刚才洗澡时脚下火一般辣。他也顾不得那么多感慨和叹息，仰头躺下，睡去……

这个燥热的天气，这个狭小的房间，这个没有风吹进来的小“烤炉”，躺下去没多久，李唤飞便满头大汗的醒了起来——太热了。在耳旁还时不时传来“歼击机”的“轰鸣”声，李唤飞的身上、腿上还有手臂上，有好几处已经被叮起包包，痒得难受，无奈之下，他只能带着朦胧的睡意，坚强的爬了起来，跑到水龙头下冲了一身冷水，再跑回床上，躺下，他看了看时间，凌晨2点多，放下手机，艰难的睡去……

第二天早上，当李唤飞听到“嘭”的一声关门声时，他突然惊醒，发现自己竟然还躺在床上，可在记忆里，刚才手机闹钟响起的时候，自己明明已经起来刷牙洗脸了呀？他再看了看时间，6点50分了。立即穿好衣服，简单的冲了牙，抹了把脸，他飞奔着赶往公司去……

赶到公司时，大家正好列队开始早会。同事们一如往常的口述自己今天要做的事，一如往常的喊口号鞠躬，一如往常的没有多余的热情……

会后，身怀六甲的胖女人拿着一张表和一支笔走上前去，严肃的说：“我们公司这个月的业绩统计出来了。俗话说，国有国法家有家规，公司也有公司的规章制度，制度一旦定了下来，我们就要坚决的执行。”听胖女人说着，下面的人都异常安静，“下面，我念一下要接受惩罚的同事的名单。上个月，没有完成任务的谭柯，你的业绩最少，罚你去厕所里蹲着，吃完三个馒头和一个苦瓜；李仙，罚去一楼大厅吃一个苦瓜；董武德，罚你在办公室吃半个苦瓜。散会后由各主管监督执行……”

“我不干！”谭柯异常激动的从队伍里站了出来，愤怒的说：“现在我们的同行越来越多了，整个市场都在缩小，公司给我们分配的也就那么几个区域，客户开发下来就让你们经理去接手！给我们定的业绩和目标又是越来越高，我们以前又不是没帮公司做过贡献，现在动不动就罚钱，动不动就罚这罚那！我不同意！我也不会执行处罚！”

“你真不执行是吧！？”胖女人好像威信受到无情的打击了似的，她不听缘由的厉声问到。

谭柯紧绷着脸，转向一边，没有回答。他似乎压抑了很久似的。

“你要么接受处罚，要么现在就给我离开！”胖女人大声叫道。

“我不接受！”谭柯喘着粗气，像是扛了千斤重的担子似的。

“我以董事长助理的身份命令你，十分钟之内把工作交接完毕，立刻走人！”胖女人狠狠的说。

“走就走！你是董事长老婆又怎么样！”谭柯很不服气的转身，走向自己的座位，收拾东西。

这时候李唤飞才知道，原来这个胖女人是董事长夫人兼董事长助理……

“作为一个男人，在工作上没有一点担当，你对你的家庭对你的女朋友也见不得会有多少担当和责任。”董事长夫人继续说着，“大家要引以为戒，在我们公司，要做个有担当的人。”

李唤飞不禁一笑，这冠冕堂皇的忽悠比一本正经的胡说八道更让人觉得恶心，不知道多少人被她嘴里的所谓的“有担当”说得心潮澎湃过，试问董事长夫人：面试进来答应的带薪培训和底薪你们履行吗？公司对员工的工资有担当、有责任吗？你们克扣员工的工资，体罚员工，这是什么样的责任和担当？连最起码的信用都没有，你还在这里大谈什么责任和担当！

“其他几位受罚的同事要坚决执行，主管要认真的绝对的做好监督。别的，其他同事还有没有什么事吗？”董事长夫人一幅正气凛然的嘴脸说着。

“我这有点小事。”仓经理说着走上前去，指了指李唤飞，“我们公司的规定你懂吗？你来了一个多月了吧？刚才我上来的时候你鞠躬为什么只有45度？你不会90度鞠躬吗？你现在再给我鞠一个。”

在李唤飞看来，他的鞠躬特别是90度的大鞠躬，一定是鞠向德高望众、无私奉献、诚实守信的人，就他们这些人，不配！

李唤飞没说话也没鞠躬，他一个微笑置之。

看到李唤飞坚定而鄙夷的眼神，仓经理并没有过多的追究，他告诫说：“下次给我注意些。”

散会后，薛经理指着李唤飞说：“李唤飞！你过来，今天罚你50个90度的鞠躬，50个45度的鞠躬，现在对着我，快点！”

李唤飞意识到，这个女人的这关怕是过不了了，想到自己口袋里只有几十块钱，为了这个月的工资，忍忍吧，权当是给死人行礼了。他一个冷笑。他重重的鞠着躬，一次，两次，三次……

“笑什么笑，有什么好笑，不许笑，不然再多罚一百个！”薛经理大声叫道。这时，站在一旁的王兰一幅不屑的表情看着受罚的李唤飞，她心里好像在说：就不信整不了你们这帮高傲的本科生。

惩罚完毕后，薛经理把李唤飞叫到办公室，“你今天还是去福田大厦做‘市调’。”她拿出一张纸在上面画路线，“下午就去这里做，赤尾大厦，这两栋大厦都没有人做过‘市调’的，那里面总共有六七百家小公司，你要努力调出来，以后就这些都是你自己的客户。”薛经理说着，看了看李唤飞的眼神，“对了，你去福田那边的时候，顺便帮我送还一个客户的资料。”

李唤飞淡定自若的挤了一个笑脸，接过路线图，拿了资料，背了背包，坐上公交车，一个小时后，他来到了福田大厦，又开始了那煎熬的“市调”工作。

李唤飞在这家公司上班的最后一篇工作日记，他这样写道：

人，千万不要用自己仅有的时间去等待任何东西，那是比病痛疾苦更让人苦恼千百倍的煎熬。在最后工作的这几天时间，是那样的昏暗而漫长……

这几天的“试调”很失败。在福田大厦和赤尾大厦，各种性格的老板都能碰到，各种粗暴和讽刺的语言都能承受到，各种鄙视和冰冷的目光都能感受到，我真的很不明白，每个公司的发展都是靠业务支撑起来的，为什么他们会这么排斥和仇视我们这些跑业务的人呢？他们这些老板大多数人也都是从最底层做起的，为什么他们就不肯给年轻人一个鼓励和发展的机会呢？

后来的一天晚上，我终于想明白了，谁都是从最底层做起的，谁都不会怜悯谁，成功就在塔顶，想要，你自己去拿，别奢望有人会给你送来，你不是万众瞩目的神，没有谁有义务给你供奉任何东西。

从那以后，我也明白，有自尊的人，不需要别人怜悯的施舍，强者，用你自己的行动和成就来证明！

李唤飞辞职那天，薛经理给他做起了思想工作，“我在我们公司工作有8年了，我是看着我们公司的发展从小到大到现在。”薛经理说着，拿起笔在一张纸上画了起来，“你看，2003年，我们公司达到最顶峰，所以就要进行改革，如果不改革就没有新的发展和新的突破。后来，2008年，又达到顶峰，我们又要改革， 2011年我们又达到顶峰……现在，我们还要改革，新的高峰又会来临……”