第七十章 绩效考核（2 / 2）

只不过台下一众工头却是懵圈了，他们不知道徐清是个什么意思啊，只听见要分半两银子。半两银子，几百工人，哪里一个人一文钱？这就是给娃娃过年压岁都不够哩！

杨文在台上解释道：“你们那，告诉你们，县伯爷说的就是从今以后给你们厂里的分红，二十抽一的分。算起来，大家每月可多得二百文！”

“什么？给我们分分红？”

“每月多二百文？一年那不就多了近二两银子？”

“二两银子啊，我儿的婚事可以提前了呢……”

“啧啧啧，加上家里养的猪，种的一些地，哎呦喂，我家要唉刘地主他家还肥了！”

“小老儿今年六十三，我决定要活到一百一十三，我要在糖货厂再做五十年！”

一阵嘘声，众工头感动，都是齐齐站了起来，再跪下对徐清拜道：“写伯爷恩典……”

“只是，这钱也不能白给。所谓一升米养一个恩人，一斗米养一个仇人，大家知道这个理吧？”徐清缓缓道：“这钱，还要每月对大家进行考核，以后每个人负责的职务，也会重新安排。考核合格之后，每月的奖金才会发，考核不过，则反而扣除本来应得的。大家要想清楚了……”

在坐之人吞了吞口水，考核合格了就奖钱，不过就罚钱，也就是以后一旦做得不好了，或者说现在就在混日子的，那还混的不如现在了。是好是坏，每个人心里有得一杆秤：“伯爷，小老儿多一句嘴，敢问这考核由谁来，这罚钱又罚多少？”

徐清点点头道：“问得好，不过细节之处，还是由杨管家说事情吧？”徐清转身对那四个管事道：“你们几人，就随我来吧？”

当天下午，杨文给众工头简单说了一下分工之事，各自负责自己擅长的事情，然后再去挑选工人。一个工头组成一个队伍，几个工头又组成一个大队，然后按小队进行合格考评，分大队进行较量考评。大队之上，又有总队。

合格考评决定是否发奖金，较量考评影响奖金的多少。所有考评直接和响当当的开元通宝挂钩，徐清也懒得去挑什么礼物了，更不会发一桶油敷衍了事。至于考评，就是由产品质量，还有杨文的所见所闻决定。

和工头们讲得口干舌燥，工头们也是半知半解，杨文一拍腿，让大家把工人叫了回来。当即，把炒米的锅，熬糖的锅分开。又让安排好了的各分类总队长把人员理清楚，就地的试了一次。

一开始，还只是让所有人站好队，各自上岗走了一遍流程。流程走对之后，大伙儿试着做了一遍糖。

而徐清这里，则和剩下的四个管事说清楚了关系要害。他们四个，是掌握着对外的销售，可以说同客商来往，建立长远的外部关系，就靠这四个人的手段了。而且，在徐记站在贸易高地时，他们四人的权力太大，甚至还能收取客商回扣。

可如果将来徐记的贸易地位下降了呢？当要求着别人买货的时候，他们还能做什么？虽然将来实行了新的流程，杨文可以腾出手来，想办法撤换他们，不过徐清还是觉得衣不如新，人不如旧。

恩威并施，四个管事一时笑，一时惧，到最后，抖如筛糠跪着把自己从前收受的钱财全说了出来。徐清自然“宽容大度”，把那些个钱财笑纳了大部分，被珞秀秀出卖而没收的私房钱一下就要了回来。

再走在东西南北街上，徐清觉得风也亲切了，雪也温柔了。

这时，杨文跑了过来，眼笑眉开和徐清道：“伯爷，老爷，今天我们试了一下您说的流程，太好了！”

“怎么说？”

杨文笑着道：“刚才，我们一个时辰，就把平日里的两次出糖做完了。只是糖盒还差了许多，出来的糖糕，装都装不完哩！”

徐清也笑了一下道：“好钢用在刀刃上，自然劈柴劈得快了。不过，我建议啊，那些个糖盒子，可以让红山镇其他百姓做嘛。定时收购，多了存着，不够的时候，咱们尝里自己做。”

这是后世农村里常用的方法，比如制作凉席，就是由那些家庭主妇一个个串起来的，凉席厂不过收放罢了。

杨文却再一次睁大了眼睛，沉思一下，重重的点了一下头，不过他随即疑惑问道：“伯爷，钢是什么东西？”

徐清一愣，想起唐朝时的金属冶炼还没有发展到炼钢之地步，还只是炼熟铁。偶尔遇到了好的铁矿石，下力气锻造，还能造出来比肩钢材的铁，可是还未能量产。

“哦呵呵，没什么，不要在意细节……”徐清笑着问道：“杨文啊，你有没有时间，我想去大宅里看看。不日之后，将有一大队人要入住，家里还有房间吧？”

徐清本想直接和回去的，可他怕又遇见下人不认得一主人的蹇觥

杨文没有立即答应，而是心算一下道：“伯爷，这个……明日我还要看看厂里的情况，后天可以回去。不过，伯爷，家里的下人还和原来的一样，认得你哇…<div id="center_tip"><b>最新网址：www.</b>