第679章 天灾军团（1 / 2）

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“天灾军团，承接一切雇佣任务。小f，好骷髅，伟哥造，掌握核心科技。雇佣价格面谈。可供雇佣兵种如下……”

于是乎这条热腾腾的广告加入到热闹非凡的佣兵市场上，很快就被淹没在一条条迅速刷新的广告和求空降信息当中。

戈伟毫不担心。对大位面市场来说，再多的信息也能消化。无穷无尽的大位面，位面商人不知有多少，总之是一个无法想象的数字。他的广告总会有人看到，会被有心人注意、搜索到。他要做的，就是等。等生意上门。

借助这点时间，戈伟又详细学习了一下雇佣兵市场的交易模式。和常规商品市场不一样的是，雇佣兵市场完全按照合同办事。通常只有一种合同类型受欢迎：限时雇佣条约+限时互不侵犯条约。

这种套餐式合约，占有佣兵市场99的数量。为什么？因为这种套路才最“安全”。

雇佣位面佣兵，雇主最担心的是什么？当然是自身的安全。

雇佣兵往往都是来自其他位面的强大战斗种族，雇主自己面对解决不了的问题，需要借助其他位面的军事力量替自己解决，而雇主必然会面对来自雇佣兵的威胁。雇佣兵能替雇主消灭敌人，同样也有能力消灭雇主。

这是位面级战争，没什么道义可讲。

雇主必须防备雇佣兵反水。或是防备遇到恶意的佣兵商人，专门连任务目标和雇主一块吃掉的。遇上这种位面海盗。是任何雇主都不想遭遇到的。

所以，在雇佣双方签署雇佣条约的同时。再签署一份互不侵犯条约，就成了一种保障性措施，是十分有必要的。

有位面终端做仲裁，任何签署的条约都将成为铁律，胆敢违反，就会受到位面终端的严厉惩罚。任何位面商人都不敢轻易违背契约，位面终端的惩罚是连高级商人都承受不起的。

通常约定双方会签署一份限时雇佣合同，然后参照这份合同，额外加出一小时做为期限。签署保障性互不侵犯条约。这样一来，在限期内，来自别的位面的雇佣兵，根本不可能对雇主产生威胁。

比如24小时雇佣合同，佣兵将替雇主干活24小时，再24小时限期内消灭敌人，佣兵将得到雇主的悬赏金。同时双方签订25小时内互不侵犯条约。这样的话，当24小时时间一结束，无论雇佣兵是否完成了雇主交给的作战任务。雇佣兵的全部兵力都会被位面终端强制隔离，传送出雇主的位面。这个时候，双方互不侵犯条约仍然在生效中，雇佣兵也就不可能对雇主出手。

至于24小时限期内雇佣兵完成不了雇主交代的任务。那就拿不到合同约定的悬赏金，这是雇佣兵自己的事情。签署合约时都写得明明白白，雇主不需要负责任。雇佣兵能赚到的。就只有一份合同约定的一点可怜出场费了。

这种1+1合同模式，是位面佣兵市场早已成熟的范本。几乎所有人都在用。极大的保障了雇主的安全。同时也不会损害正常雇佣兵的利益。能不能赚到合同里签订的任务悬赏金，全凭实力说话。

看过这些说明。了解了这些规矩后，戈伟对这种成熟的雇佣模式相当满意。他是来赚钱的，又不是来害人。这种成熟模式对他有益无害。

“duang~”

生意上门，一条通讯申请出现在戈伟面前。

“您好，天灾军团？”